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Reto 3: Compartiendo proyectos ODS

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En este tercer reto tenemos que identificar algún proyecto o programa que materialice los ODS (todos o alguno de ellos) en nuestro ámbito de actuación, en el que la Administración tenga un papel protagonista.  El programa que he elegido se llama  Migrasafe Africa  y en él participa el Ministerio de Inclusión Seguridad Social y Migraciones que es en el que desempeño mis funciones. El programa empezó el 15 de enero de 2022 y se prevé su finalización el 15 de enero de 2024.  Su objetivo es un proyecto de  migración regular dentro de la Red de Oficiales de Enlace de Inmigración (ILO) de la Comisión Europea, cuyo objetivo es mejorar el conocimiento de las vías de migración regular por los consulados europeos y autoridades locales de terceros Estados hacia la Unión Europea. El proyecto se implementará en dos años en ocho países africanos: Marruecos, Senegal, Cabo Verde, Túnez, Egipto, Ghana y Etiopía.  MigraSafe Africa promueve el acceso a la información sobre...
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Reto 2 - ¿Qué elementos caracterizan el trabajo en alianza?

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En este segundo reto tenemos que investigar sobre un proyecto colaborativo que haya realizado la Administración en la que trabajamos recientemente, en la que se ponga en valor alguno de los objetivos de Desarrollo Sostenible.  En mi caso, he elegido un proyecto liderado por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones llamado  Wafira . Está financiado por la Unión Europea a través del mecanismo Migration Partnership Facility (MPF), que busca fortalecer las relaciones sobre la base de la colaboración en materia de migración regular. El proyecto consiste en la capacitación y formación de las mujeres temporeras que cada año vienen a España desde Marruecos a la recogida de frutos rojos, para que a su regreso a Marruecos puedan emprender y poner en marcha actividades generadoras de ingresos. Para ello, recibirán apoyo financiero y técnico durante el proyecto.  Una de las novedades que presenta ‘Wafira’ en comparación con otros proyectos de mig...
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RETO 1 - ¿Existe algún plan de localización de ODS en tu Administración?

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    En este primer reto del curso tenemos que analizar sobre la existencia o inexistencia de planes de ODS en nuestras respectivas Administraciones. En mi caso, se trata del Instituto Nacional de la Seguridad Social que pertenece al Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.      En estos últimos días, he hecho un amplio rastreo por la Intranet como nos pedían las instrucciones, intentando encontrar documentos internos al respecto que trataran sobre los planes para abordar los ODS. Lo único que he encontré en un primer momento fueron documentos genéricos sobre qué es la Agenda 2030 y una enumeración de los ODS por lo que tuve que ampliar la búsqueda y finalmente encontré el número 30 de la revista ATASS (Asociación Profesional del Cuerpo Superior de Técnicos de la Administración de la Seguridad Social) que en un artículo de la página 50 hace referencia al Plan de Acción .       De los 17 ODS, los más relacionados con la activid...
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Presentación - Reto 0

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Bienvenidos a mi blog Aquí encontraréis respuesta a los retos propuestos para uno de los cursos de formación en los que estoy participando e iremos descubriendo juntos qué es la Agenda 2030 y cómo se está desarrollando en las Administraciones Públicas en estos momentos.  En mi caso concreto tan solo tengo nociones básicas de lo que es la Agenda 2030 y los ODS. Me gustaría profundizar más en ellos y específicamente descubrir cómo nos afectan a nosotros como ciudadanos y en la Administración en la que trabajo. Hay varios objetivos que creo que serán aplicables por incidir más directamente en ella. Lo iremos descubriendo en estos días. Gracias por la visita y nos vamos leyendo
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